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拋下手中又重又厚又不現實的管理書
來看輕鬆有趣貼近職場實務的管理漫畫
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職場百態漫畫+經典法則+實務技巧
部屬百百款
主管也要見招拆招
掌握管理原則
帶人帶到心坎裡
擺脫三明治主管的惡夢
團隊績效UP UP
洛伯定理:管理者要對員工充分授權,成為員工的支持者,而非支配者
傑亨利法則:溝通雙方要相互理解,才能提高溝通效率和效果
標籤效應:替員工貼上「正面」標籤,他們的行為將會與標籤內容一致
參與定律:讓員工參與決策,他們會對自己參與的事物抱著支持正向態度
野鴨精神:允許人才保留一點風格和「人性」,才能讓員工展現更好的績效
杯子理論:讓合適的人做合適的事
商品訊息簡述:
- 新功能介紹 作者: 朱興美
- 出版社:有意思 新功能介紹
- 出版日期:2014/08/31
- 語言:繁體中文
商品圖文介紹轉載自博客來購物網
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